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英媒:中国部分省份鼓励提前退休 通过"内退"精简国企

2016-11-15 23:09| 发布者: Esta_| 查看: 6336| 评论: 0

摘要: 参考消息网11月14日报道 英媒称,中国一些问题严重的省份正在实行提前退休制度,以减少国有部门的劳动者数量。据英国《金融时报》网站11月14日报道,此举旨在帮助臃肿的国有重工业企业削减产能。它还标志着重拾20世 ...

参考消息网11月14日报道 英媒称,中国一些问题严重的省份正在实行提前退休制度,以减少国有部门的劳动者数量。

据英国《金融时报》网站11月14日报道,此举旨在帮助臃肿的国有重工业企业削减产能。它还标志着重拾20世纪90年代的政策,那时估计有3000万劳动者从国有部门退出,同时他们得到补贴,这种做法被称为“内部退休”。

据中国媒体本月报道,至少有七个省已制定了让工人提前退休的计划。这些计划被视为执行北京方面今年发出的指令,目的是在不导致工厂关停的情况下减少钢铁业和矿业的过剩产能。

报道称,中国的官方退休年龄为男性60岁。女性公务员为55岁,女性工人为50岁。提前退休意味着在此基础上再提前五年,使经济不景气城市的女性员工在45岁上下的时候就有可能失去工作。前雇员会获得一定津贴,但必须等到正式退休年龄才能领取养老金。

今年2月,人力资源和社会保障部部长尹蔚民鼓励自愿提前退休,将这作为困难重重的钢铁和煤炭行业的解决方案之一;同时政府表示将拨出1000亿元人民币(合146亿美元)用于再培训或重新安置约180万下岗工人。

中国工人(图片来源:英国《金融时报》网站)

工人在厂房内忙碌。(图片来源:英国《金融时报》网站)


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