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陆奇加码百度AI,旧日IDL年夜咖今在何方?

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发表于 2017-1-17 21:35:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
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今天,你往问所有百度员工,
百度现在最年夜的题目在哪里?
我想,我们城市获得不约而同的答复:
—— 政治内乱斗
2016是百度的多事之年,随同着公司的┞方略调剂,百度的一系列题目逐渐浮出水面,此中***事务更是年夜面积曝光。截至今朝,本年百度职业道德委员会已经颁布了三次反腐举动,此中包含副总裁王湛和李明远如许的高层。
11月,一封内乱部传递,将最年青副总裁李明远推上断头台:因在介入公司收购某项目中,与被收购公司负责人有暗里巨额经济往来因资金往来过掉,百度“太子”李明远引咎告退。
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这个一手被''皇上"李彦宏选拔起来的“太子”李明远本是用来与"功高盖主"的重臣向海龙相抗衡。然而没想到棋差一招,李明远年事尚小,对此等明枪暗箭之事其实是功力肤浅何如不了向海龙。而自向海龙进级为百度的SVP后,李明远的MSG(移动事业群组)和SSG(搜刮营业群组)也归并到了搜刮公司,至此年夜权旁落,报告请示关系从"皇上"Robin(李彦宏)转到了向海龙,更距登顶之日远远无期。
在李明远事务之前,曾被称作“百度推广之父”的副总裁王诊在筒被解雇。魏则西事务后,百度已然站在风口浪尖,伐罪之声不停于耳。同时,王湛又被曝出贪腐事务,只能被推上断头台,以"违背职业道德性为规范"为由辞离职务。
在百度这部宫斗年夜剧中,李明远跟王湛的分开虽闹得沸沸扬扬,却也只能算是百度高层政治宫斗的一个小小的缩影。但前后半年时光就处置失落两个副总裁级别高管,如许的年夜手笔无疑是给了我们一个旌旗灯号:李彦宏整肃高层的决心。如许的事,李彦宏确定是不克不及本身脱手,一来精神有限,二来,他底本也不是妙手起刀落之人。于是,2017年1月17日百度大马金刀的迎来了微软最有势力的华人,陆奇。
李彦宏为了招募陆奇。不吝打破了百度原有的治理层架构,陆奇成为百度史上第一位CEO兼COO的高管,这基础表白潦攀李彦宏对陆奇的信赖与放权!依据通知布告,陆奇参加百度后,百度现有各营业群组及负责人均直接向陆奇报告请示工作,包含搜刮公司总裁向海龙、技巧系统和新兴营业群组总裁张亚勤、高等副总裁朱光携金融营业群组、高等副总裁王劲携无人驾驶事业部和首席科学家吴恩达率领的人工智能技巧团队。
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被李彦巨大张旗鼓迎接的虎将陆奇,结业于复旦年夜学盘算机硕士学位,先是结业后留校任教后又奔赴美国,于卡耐基梅隆年夜学获盘算机科学博士学位。读博时代,除了在学术界颁发过一系列高质量的研讨论文,还持有40多项美国专利。其职业经历更是金光闪闪:结业后参加IBM随后参加雅虎,2007年提升为雅虎履行副总裁。2008年参加微软,担负微软收集团体总裁,掌管一支一万人的团队。负责制订微软出产力、通讯、搜刮及其它信息办事相干产物的前景计划、计谋成长祭\体方针,并引导包含Microsoft Office、Office 365、SharePoint、Exchange、Yammer、Lync、Skype、必应搜刮、必应利用、MSN及告白平台在内乱的产物研发与相干贸易团队运营。
无论从经历仍是实操,陆琪都有令人"望而却步"的才能和令人"不容置疑"的公信力。如斯看来,陆奇简直是替李彦宏打破百度现有僵化局势的最佳人选。究竟,如许既能替他做出"最艰巨的决议"又能使手下佩服的人,很难再找出第二个。
众所周知,在分开微软之前,陆奇的眼光一向都在人工智能上。所以对陆奇来说,终极促成这段"跨国之恋"的,不是李彦宏的放权,而是百度豪赌智能AI空前之年夜的决心。百度方面已经将人工智能列为公司将来十年最主要的┞方略标的目的。与此同时,有陆奇如许一位集资深专业技巧常识、杰出的引导才能和普遍的贸易常识于一身的奇才的参加,无异于是如虎添翼。
但除决心以外,
百度方面临陆奇的"回赠"又是什么呢?
百度早年间就嗅到了人工智能这块宏大的市场蛋糕的潜力,所以李彦宏创建了百度深度进修研讨院IDL。固然该研讨院包含年夜约十个标的目的的研讨,PaddlePaddle深度进修开源框架、图片搜刮、底层图像辨认技巧、人脸辨认、OCR(光学字符辨认)、有精密纹理的图片辨认、AR以及医疗影像辨认等等。项目虽多,惋惜的是近些年IDL成长不太顺遂,短短几年时光,IDL的那些年夜咖都已远走百度,各奔工具。
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1. 百度深度进修研讨院开创人、常务副院长 余凯—去职
2012年参加百度,2013年在李彦宏的支撑下创建了百度深度进修研讨院(IDL)的余凯,仅待了两年就从百度去职了。随后开办了本身的机械人公司,同时拉上了IDL的主任架构师黄畅。也就是说,黄畅也去职了。
若何评价余凯从百度去职?即使是一个最最低级的机械进修研讨员进到一个贸易公司的营业组之后,最快也要一年摆布才有才能开端施展光和热。但余凯作为一个宏大的全球性研讨所的引导者不成能不清楚此中事理。但他却只干了两年,没等做出成就即选择分开。论成长,李彦宏的鼎力支撑和百度的年夜平台,这岂不比本身再往创业搞机械人要快乐的多?全平易近创业万众立异在人工智能范畴须要投进的工具太多,前期的研讨、开辟跟、测试周期艰苦重重,毕竟让他选择分开的┞锋实原因是什么?值得人们沉思。
2. 百度深度进修研讨院小组出色科学家吴韧—去职
吴韧参加IDL的目的是,致力为实现互联网办事的最终只能供给高机能盘算才能。但终极因一场竞赛作弊行动而"遗憾"出局。事务产生在ImageNet国际盘算机视觉挑衅赛中,吴韧在挑衅赛中曾唆使低级工程师们每周进行跨越2次的提交,违背了ImageNet划定。固然吴韧表现本身并不之情,也不明白有如许的划定。从百度IDL去职后,吴韧创建了本身的公司Novumind并兼任该公司CEO。
3. 百度深度进修研讨院首席设计师顾嘉唯—去职
顾嘉唯则可以算得上是百度少帅打算的标记性人物。参加百度前,顾嘉唯在微软研讨院从事人机交互研讨,时任美国斯坦福年夜学ME310国际立异课程的客座和监事,拥有囊括硬件和软件的22项美国发现专利,120项国内乱专利。
参加百度后,顾嘉唯成为了IDL主任研发构架师,是人机交互负责人,重点研讨范畴为新型用户体验和智能化。负责的具体项目有百度智能眼镜BaiduEye、百度智能自行车DuBike、瞽者智能助理DuLight 和及时变脸APP利用脸优FaceYou等。去职百度后,参加东方网力任副总裁
4. 百度深度进修研讨院百度无人驾驶汽车团队负责人倪凯—去职
倪凯在清华取得了硕士学位,在美国佐治亚理工学院取得了盘算机博士学位,之落后进微软成为微软机械人项目构成员。参加IDL后,成为百度深度进修研讨院高等科学家、百度无人驾驶汽车团队负责人。可以说,在无人驾驶范畴,倪凯有着专业的技巧布景和相当丰盛的项目经验。
就职于百度时代,主导了百度无人驾驶和无人飞机项目,客岁12月,百度无人车还在北京北五环G7高速完成测试,实现了环路及高速途径混杂路况下的全主动驾驶。这个被誉为中国“无人驾驶第一人”的倪凯,在分开百度后正式加檬攀乐视汽车,出任乐视超等汽车(中国)智能驾驶副总裁。
以上从百度IDL去职的年夜牛,只能说是百度IDL人才流掉的缩影,造成他们分开的基本原因毕竟是什么?值得百度沉思。毕竟是什么,让他们如斯毅然决然的废弃百度转而选择别的一条加倍布满艰巨的路?将来,陆奇接办的IDL又将走向何方?我们拭娘在驮待。。。
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游客  发表于 2017-1-22 03:54:45
广东东莞人我是来刷分的,嘿嘿
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